সাক্ষাৎকার (Interview) মানে হলো পরস্পর দর্শন ও কথোপকথনের মাধ্যমে তথ্য আদান-প্রদান, যা সাংবাদিকতা, চাকরি বা ভিসা প্রক্রিয়ার মতো বিভিন্ন ক্ষেত্রে ব্যবহৃত হয়, যেখানে একজন প্রশ্ন করেন এবং অন্যজন উত্তর দেন; এর উদ্দেশ্য হলো সাক্ষাৎকারগ্রহীতা ও প্রদানকারীর মধ্যে মতবিনিময় ও যাচাই-বাছাই সম্পন্ন করা, যা চাকরি, ভিসা, বা কোনো নির্দিষ্ট বিষয় সম্পর্কে জানার জন্য একটি কাঠামোগত পদ্ধতি।
সাক্ষাৎকারের প্রকারভেদ ও উদ্দেশ্য
চাকরির সাক্ষাৎকার: কোনো নির্দিষ্ট পদের জন্য প্রার্থীর যোগ্যতা যাচাই করতে নিয়োগকর্তা ও প্রার্থীর মধ্যে কথোপকথন।
সাংবাদিক সাক্ষাৎকার: কোনো ব্যক্তি বা ঘটনা সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ ও তা জনসমক্ষে প্রকাশের জন্য।
ভিসা সাক্ষাৎকার: দূতাবাসের কর্মকর্তা ও আবেদনকারীর মধ্যে আলোচনা, যেখানে ভিসা মঞ্জুরির বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়।
সাক্ষাৎকার গ্রহণের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা
উদ্দেশ্য স্পষ্ট রাখা: সাক্ষাৎকারের কারণ ও উদ্দেশ্য সম্পর্কে পরিষ্কার ধারণা থাকা।
প্রাসঙ্গিক তথ্য সংগ্রহ: সাক্ষাৎকার প্রদানকারী ব্যক্তি সম্পর্কে পূর্বেই প্রয়োজনীয় তথ্য জেনে নেওয়া।
সুনির্দিষ্ট প্রশ্ন: প্রশ্নগুলো যেন স্পষ্ট ও সুনির্দিষ্ট হয়।
সংবেদনশীলতা: সাক্ষাৎকার প্রদানকারীর ধর্মীয় বিশ্বাস ও অনুভূতিতে আঘাত না হানা।
গুরুত্বপূর্ণ পরামর্শ
চাকরির ক্ষেত্রে: সাক্ষাৎকারের ডাক পেতে হলে নিজের যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতা ভালোভাবে তুলে ধরতে হয়, কারণ আবেদন জমা দেওয়ার প্রক্রিয়াও গুরুত্বপূর্ণ।
ভিসার ক্ষেত্রে: সাক্ষাৎকারের আগে কোনো তৃতীয় পক্ষের প্রলোভনে পড়ে বন্ড বা অর্থ পরিশোধ করা থেকে বিরত থাকতে হবে, কারণ এটি ভিসার নিশ্চয়তা দেয় না এবং অর্থ ফেরতযোগ্যও নয়।
সাক্ষাৎকার থেকে আরো পড়ুন
